サスティナビリティ・CSR

  1. サスティナビリティ・CSR
  2. 05 文化・慣習の尊重、人権保護
  3. キャリア形成の支援

キャリア形成の支援

｜ 05 文化・慣習の尊重、人権保護

社員一人ひとりが生涯を通じてのキャリアプランニングを行うため、ジョブカードを活用したキャリア形成研修を実施しています。
社員のモチベーションを高め、さらなる成長につなげるため１on１ミーティングを実施し、より良い職場環境を提供できるよう努めています。